Привлечение необходимых специалистов для запуска критичных проектов.

• Проактивный, глобальный поиск по отработанной методологии.
• Заполнение наиболее сложных вакансий в различных технических дисциплинах.
• Эффективный подбор во всех направлениях, от программ для выпускиков ВУЗов до мобилизаций на масштабные проекты.

Наиболее продвинутая техника подбора обеспечивает уверенность в выборе лучшего кандидата.

• Продуманная стратегия поиска и строгая защита интересов клиента.
• Полномасштабный обзор рынка, предоставляемый в структурированной аналитике.
• Точная оценка компетенций для выявления лучшего соответствия уникальным потребностям бизнеса.

Органичное встраивание в корпоративный процесс для улучшения ключевых показателей.

• Снижение затрат и времени на найм, усиленный контроль процесса на всех стадиях найма.
• Гибкая команда рекрутеров, масштабируемая под объемы найма.
• Значительное улучшение качества найма, опыта кандидатов и нанимающих менеджеров.

Адаптируемые решения, призванные усовершенствовать подход бизнеса к выбору талантов.

• Обзоры рынка – глубокое исследование функций или компаний в историческом разрезе.
• Аналитика рынка – структурированные аналитические отчеты с заданным фокусом поиска.

• Консалтинг – экспертная консультационная поддержка в привлечении талантов и процессах подбора.